เพราะการเรียนรู้ไม่ได้จบแค่ช่วงวัยเรียน แต่คือทักษะตลอดชีวิตที่ต้อง learn (เรียนรู้) – unlearn (ไม่ยึดติด) – relearn (เรียนใหม่ในมุมใหม่) อยู่ตลอดเวลา!
ครั้งนี้ SELminder ได้นำการ์ด Growth Mindset vs Fixed Mindset (ที่เราเคยแจกในงาน inSkru เมื่อต้นปี) ไปจัดกิจกรรมเวิร์คช็อปแบบกลุ่มใหญ่ในงาน “THE LEARNING LINK FORUM”: ปั้นเมืองแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต ซึ่งจัดโดยสภาการศึกษาและภาคีเครือข่าย
✦ ความท้าทายคือ:
จากกิจกรรมที่เคยใช้การ์ดกับกลุ่มเล็ก 4-5 คน
คราวนี้ต้องออกแบบให้เล่นได้พร้อมกันกับผู้เข้าร่วม มากถึง 30 คน!
✦ SELminder จึงออกแบบกระบวนการกิจกรรมออกเป็น 3 ช่วงใหญ่:
① เจาะลึกความรู้เดิม
กิจกรรม Brainstorm: เปิดมุมมองของผู้เข้าร่วมต่อคำว่า Growth Mindset และ Fixed Mindset
② ประเมินมุมมอง
กิจกรรม True/False: สำรวจตนเองผ่านการ์ดประเมินตนเอง และผมก็ย้ำคีย์สำคัญว่า…
“ไม่มีใครที่เป็น Growth หรือ Fixed แบบ 100% – เราทุกคนมีความผสมผสานแตกต่างกันไปในแต่ละบริบท”
③ ประยุกต์ความรู้ใหม่
กิจกรรม Card Role Play: ผู้เข้าร่วมสวมบทบาทและสังเกตพฤติกรรมของคนที่มี Mindset ต่างกัน ทั้งวิธีคิด วิธีพูด วิธีแสดงออก
────
ในช่วงท้าย เวิร์คช็อปนี้ทำให้ผู้เข้าร่วม “ได้เห็นมุมคิดของตัวเองในแบบที่ไม่เคยสังเกตมาก่อน และได้ฝึกปรับมุมมองอย่างเป็นรูปธรรม ผ่านบทบาทและสถานการณ์จริง”
ขอบคุณผู้ร่วมกิจกรรมทุกคนนะครับ 😊 ที่เปิดใจเรียนรู้ไปด้วยกัน และขอบคุณ The Learning Link Forum ที่ให้ SELminder ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของเมืองแห่งการเรียนรู้ครั้งนี้ครับ
───────
การเรียนรู้ทางอารมณ์และสังคม
socialandemotionallearning
เพจselminder
