ไม่มีใครที่เป็น Growth หรือ Fixed แบบ 100% – เราทุกคนมีความผสมผสานแตกต่างกันไปในแต่ละบริบท
SELminder ร่วมกับ สภาการศึกษาฯ ได้พัฒนา “การ์ดเรียนรู้ Growth Mindset vs. Fixed Mindset” เพื่อใช้เป็นสื่อการเรียนรู้แบบจับต้องได้ ช่วยให้ทั้ง ผู้ใหญ่ และ เด็ก ได้กลับมาสำรวจวิธีคิดของตนเอง รวมถึงเป็นเครื่องมือที่คุณครูสามารถนำไปใช้ในการสอน พูดคุย หรือเปิดบทสนทนาในชั้นเรียนได้ง่ายและสนุกมากยิ่งขึ้น
การ์ดชุดนี้เปิดตัวครั้งแรกในงาน inSkru Festival 2025 ตอน Keep ครู, Stay ครู: มหกรรมแห่งพลังการสอนและการแบ่งปันเครื่องมือการเรียนรู้ ที่รวบรวมทั้งไอเดีย วิธีคิด และแรงบันดาลใจจากครูทั่วประเทศ
────
✦ ความท้าทายของเราในงานนี้คือ:
จะทำอย่างไรให้เรื่อง Growth Mindset ซึ่งบางครั้งฟังดูทฤษฎี หรือเข้าใจยากกับเด็ก ๆ กลายเป็นเรื่องสนุก เข้าใจง่าย และใช้ได้จริง กับทั้งเก็กและคนทุกช่วงวัย?
✦ SELminder จึงออกแบบการ์ดเป็นชุดเครื่องมือ 3 สี ที่ตอบโจทย์กระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม :
① การ์ดสีเขียว – การ์ดความรู้ (Knowledge Cards)
ช่วยอธิบายแนวคิดของ Growth vs. Fixed Mindset ด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย พร้อมตัวอย่างพฤติกรรมในชีวิตจริง
→ เพื่อให้ผู้ใช้เห็นภาพว่าความคิดแบบใดส่งเสริมการเรียนรู้ และแบบใดที่อาจเป็นข้อจำกัด
② การ์ดสีส้ม – การ์ดประเมิน (Self-assessment Cards)
ตั้งคำถามและชวนคิดว่า “แล้วเราเองล่ะ?” มี mindset แบบไหนในแต่ละสถานการณ์
→ จุดประสงค์ไม่ใช่เพื่อวัดผล แต่เพื่อให้เกิดการสำรวจตนเองอย่างอ่อนโยน
③ การ์ดสีแดง – การ์ดประยุกต์สถานการณ์ (Scenario Cards)
จำลองสถานการณ์ในชีวิตจริง เช่น เมื่อล้มเหลว เมื่อต้องเริ่มต้นใหม่ หรือเมื่อต้องเผชิญกับคำวิจารณ์
→ เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกคิด ฝึกตอบสนอง และเข้าใจว่า mindset มีผลต่อการกระทำอย่างไร
กิจกรรมในงาน inSkru ไม่เพียงให้ความรู้ แต่ยังชวนคุณครูและผู้ร่วมกิจกรรมได้ เล่น-เรียน-แลกเปลี่ยน ผ่านการ์ดเหล่านี้อย่างมีชีวิตชีวากันครับ
ผู้เข้าร่วมหลายคนบอกว่า
“การ์ดนี้ช่วยให้เราเข้าใจตัวเองมากขึ้น และทำให้เห็นว่า เราทุกคนมีทั้ง Growth และ Fixed Mindset อยู่ในตัว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์”
────
สุดท้ายนี้ การพัฒนา Growth Mindset คือก้าวแรกของการสร้างทักษะ #การเรียนรู้ทางอารมณ์และสังคม (Social and Emotional Learning หรือ SEL) —เพราะเมื่อเราเชื่อว่าความสามารถพัฒนาได้ เราก็เปิดใจที่จะรู้จักตัวเอง (Self-awareness) จัดการอารมณ์และเป้าหมายของตัวเองได้ดีขึ้น (Self-management) และเข้าใจผู้อื่นได้ลึกซึ้งขึ้น (Social awareness และ Relationship skills)
───────
การเรียนรู้ทางอารมณ์และสังคม
socialandemotionallearning
เพจselminder
